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En muchas empresas, las marcas del reloj se exportan a una planilla, alguien las corrige a mano, otra persona calcula las horas extra y recién ahí se liquida. Cada paso es una oportunidad de error. Con odoo, ese circuito es uno solo.
El circuito completo en odoo
- Asistencia: relojes biométricos, reconocimiento facial, PIN o QR, con operación aunque se corte internet.
- Control de acceso a puertas y molinetes, gobernado desde odoo.
- Prenómina: horas extra, faltas e incidencias listas para liquidar.
- Nómina: liquidación de sueldos y recibos digitales firmados.
- El resto del ciclo: licencias, reclutamiento, evaluaciones, gastos y legajo digital.
Con las particularidades de Uruguay
OKentra Evolución RRHH adapta la nómina de odoo a lo propio de Uruguay: aportes, IRPF, aguinaldo, licencia y salario vacacional.
Para cualquier industria
Constructoras con personal en obra, comercios con turnos, fábricas, colegios u organismos públicos: las personas se gestionan igual de bien. Más en OKentra Evolución RRHH.
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Ramiro Nantez — OKentra, Partner Oficial de odoo: tu aliado estratégico en odoo.